"ЭКО ПАРК" - это не просто торгово-развлекательный центр, это уникальное пространство, где каждый посетитель может насладиться особым покупательским опытом. Мы находимся в активно развивающемся районе Мурино, где создаем атмосферу заботы о людях и окружающей среде. Наши ценности — это качественные услуги, удобство и внимание к деталям.
В "ЭКО ПАРКе" каждый найдет что-то по душе. На двух этажах нашего центра расположено более 80 магазинов ведущих брендов, где можно приобрести все необходимое. Мы также предлагаем современный гастропарк с разнообразными кулинарными предложениями, детский развлекательный центр, где малыши смогут провести время с пользой, а также многое другое для комфортного времяпрепровождения.
"ЭКО ПАРК" - это часть крупной и стабильной сети торговых центров, которая постоянно развивается и стремится к улучшению сервиса для наших посетителей. Мы приглашаем в свою команду профессионалов, которые разделяют наши ценности и готовы создавать будущее вместе с нами.
У нас открыты вакансии по различным специальностям: HR Generalist / HR Директор, Руководитель отдела маркетинга, Бухгалтер по расчетным счетам, Бухгалтер, Контент-менеджер (с функцией аккаунт-менеджера и SMM-менеджера), Графический дизайнер, Администратор. Если вы стремитесь к профессиональному росту, хотите работать в динамичной и дружной команде, то "ЭКО ПАРК" ждет именно вас!
Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей успешной и перспективной команды. Вместе мы сможем достичь новых высот и сделать наше пространство еще более привлекательным для наших посетителей.
Мурино, Санкт-Петербург
7
Мурино
-
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Григорий
Я работал в Торгово-развлекательном центре ЭКО ПАРК на должности Администратора в течение года. Хочу отметить высокий уровень ответственности сотрудников центра. Все задачи выполнялись своевременно и качественно, что способствовало гармоничной работе коллектива.
Одним из негативных моментов было ограничение в возможности самостоятельно принимать решения по некоторым вопросам из-за четкой иерархии. Иногда это замедляло процесс принятия решений и решения проблем.
В целом, рабочая атмосфера была дружелюбной, однако иногда возникали небольшие недопонимания в коммуникации между сотрудниками разных отделов, что требовало дополнительных усилий для их разрешения.